Une convention

Une convention employeurs-pompiers

 

FAUVILLE-EN-CAUX. Quatre employeurs ont déjà signé.

Il n'est pas toujours facile, pour les sapeurs-pompiers bénévoles de justifier leurs absences et retards pour cette activité auprès de leurs employeurs. Le sapeur-pompier doit, dans la majorité des cas, intervenir en urgence, et l'incident peut se produire à chaque instant.
Afin d'installer une relation de confiance entre le pompier bénévole et son employeur, le Sdis (Service départemental d'incendie et de secours) a envoyé une proposition de convention aux employeurs des bénévoles. Les projets de convention ont été étudiés par les employeurs (entreprises et collectivités) avant de trouver un accord entre les trois parties. Ainsi, cinq conventions ont été signées, pour quatre employeurs : l'entreprise Binefait du Havre, la communauté de communes Cœur de Caux, Morin Ferec et Charly et Stéphanie de Fauville. Les conventions sont donc faites « sur mesure » et adaptées aux entreprises et à leurs salariés. Elles concernent notamment : la mise à disponibilité, les retards, les absences, la formation et l'intervention des pompiers bénévoles.
« Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux bénévoles, exprime le lieutenant Milan, le fait d'établir une convention de la sorte les facilite d'exercer le travail de pompier. »
Renseignements : 06 72 75 45 35


PN Article paru le : 8 juillet 2009

Dernière mise à jour de cette page le 08/07/2009

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